Le développement des chaires

Qu’est-ce qu’une chaire ? 

Une chaire est un projet de recherche d’excellence portée par une équipe scientifique, autour d’un sujet novateur et dont les résultats permettront une avancée significative pour la communauté scientifique internationale et des innovations de rupture.

Il s’agit d’un projet collaboratif qui rassemble autour de l’équipe scientifique des acteurs de l’enseignement supérieur, des entreprises et des collectivités.

Le Grand Annecy apporte son soutien à 3 chaires.

Chaire IOPEN 

CHAIRE DE L’INNOVATION OUVERTE ET MANAGEMENT 4.0 À L’ÈRE DU NUMÉRIQUE

Portée par la fondation USMB, elle a pour objectif de développer, avec les entreprises et les acteurs du territoire, des modèles et des outils de management de l’innovation ouverte pour les accompagner dans leur transition numérique, au service d’une performance soutenable et durable.

Cette chaire est structurée autour de 3 axes de recherche, répartis sur la période 2020 - 2023 :

• Identifier les leviers et les freins à l'innovation ouverte
• Comprendre les conditions d'émergence d'un écosystème d'innovation
• Évaluer la maturité des organisations

Chaire CLEE 

CHAIRE DE L'ÉCONOMIE ENVIRONNEMENTALE

Portée par la fondation USMB, elle a pour objectif de développer des modèles, outils, méthodes et formations pour aider la transition environnementale des entreprises et soutenir une nouvelle économie durable et respectueuse dans des secteurs variés.

La Fondation de l’Université Savoie Mont Blanc porte conjointement avec Grand Annecy cette chaire pour concevoir et expérimenter un modèle permettant de concilier développement économique et préservation de l’environnement.

Cette chaire est structurée autour de 3 axes de recherche, répartis sur la période 2021 - 2024 :

• Transition énergétique
• Économie circulaire
• Nouveaux modèles économiques

Chaire de professeur junior

Rendue possible par la loi de programmation de la recherche de 2020, la chaire de professeur junior est une nouvelle voix de pré-titularisation dans un corps de professeur d'université ou de directeur de recherche, permettant d'accéder à une titularisation à l'issue d'une période maximale de 6 ans.

Son objectif est de :

• Recruter de jeunes scientifiques
• Laisser plus de place aux disciplines émergentes
• Donner une part centrale au projet de recherche
• Réduire la précarité des années de post-doctorat

Dans notre département, une chaire de professeur junior est portée par le LAPP (laboratoire de recherche) et Polytech (enseignement supérieur).